1 novembre férié

Travail le 1er novembre : Double ou rien ?

Le 1er novembre, jour férié, pourrait bien devenir votre porte-monnaie ! Découvrez si vous êtes payé double !

Ah, le 1er novembre, cette journée où les enfants se pressent devant les portes pour récolter des bonbons, non, attendez ! C'est le jour de la Toussaint en France, un jour férié qui nous rappelle nos chers disparus. Mais pour ceux d'entre vous qui devront travailler ce jour-là, une question brûle les lèvres : seriez-vous payé double ?

Commençons par clarifier les choses. En France, les jours fériés ne sont pas tous synonymes de paiement double. En effet, pour que l'employeur soit obligé d'augmenter votre salaire pour un jour férié, il faut que ce jour soit précisé dans votre contrat de travail, une convention collective ou un accord d'entreprise. Si vous faites partie des chanceux qui bénéficient d'un double salaire, allez-y, sortez la bouteille de champagne, sinon, vous pourrez toujours vous consoler avec un bon chocolat chaud !

Mais que se passe-t-il lors d'un jour férié comme le 1er novembre ? C'est souvent le cas que le personnel considéré comme indispensable, les médecins, les pompiers, et même les serveurs de restaurant, se rendent au travail. La plupart du temps, même si l'employeur n'est pas légalement obligé de payer double, on peut toujours négocier un petit bonus ou récupérer un jour de congé ultérieurement. Une belle manière de rester dans les bonnes grâces de votre boss, n'est-ce pas ?

En parlant de jours fériés, saviez-vous que le 11 novembre est également un jour férié en France, commémorant l'armistice de 1918 ? C'est une excellente occasion pour vous de prendre un weekend prolongé, à condition de ne pas travailler ce jour-là ! Et pour ajouter une touche de fun, sachez que la Toussaint est célébrée avec des fleurs, notamment des chrysanthèmes, qui sont bien plus qu'une simple tradition, elles représentent le souvenir de ceux qui nous ont quittés. Un mélange de sérieux et de bonne humeur !