Retraite

2023 - 3 - 20

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Âge légal, carrières longues... Ce que contient la réforme des ... (BFMTV)

La réforme des retraites a été automatiquement adoptée ce lundi, après le rejet de deux motions de censure contre le gouvernement.

D'autres critères comme le port de charges lourdes, les postures pénibles et les vibrations mécaniques seront eux pris en compte au moyen d'un nouveau "fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle". Le nombre de trimestres pour éducation attribués à la mère, dans le partage entre parents, est augmenté. [index seniors](/economie/economie-social/social/index-senior-en-quoi-consistait-le-dispositif-rejete-par-l-assemblee-nationale_AV-202302150501.html)" sera créé pour mieux connaître la place des salariés en fin de carrière dans les entreprises. Les orphelins pourront enfin bénéficier de la réversion de la pension de leurs parents. Il sera obligatoire dès cette année pour les entreprises de plus de 1000 salariés, un seuil abaissé à 300 salariés en 2024. Cet allongement était prévu par la réforme Touraine de 2014, mais sur un calendrier moins resserré.

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Réforme des retraites : qui seront les gagnants et les perdants (Capital.fr)

DÉCRYPTAGE - Après le rejet des motions de censure, la réforme des retraites est adoptée au Parlement. Voici comment les principales mesures pourront vous ...

La réforme des retraites prévoit de relever le minimum contributif (Mico) au maximum de 100 euros pour un salarié qui a eu une carrière complète au Smic. Si l’on prend notre exemple, il pourra partir à la retraite à 62 ans et 6 mois car il devra avoir cotisé 44 ans pour pouvoir bénéficier d’un départ anticipé. [surcote](https://www.capital.fr/votre-retraite/surcote-retraite-1350714) de 5% sur sa retraite de base, car il travaille une année de plus que la durée nécessaire pour obtenir le taux plein. Il pourra donc partir à la retraite à 64 ans avec le taux plein et devra donc travailler trois trimestres supplémentaires. Avant la réforme, il pouvait partir à 61 ans et 6 mois, car il devait avoir cotisé 43 ans pour pouvoir bénéficier d’un départ anticipé. Si on enlève à ces 171 trimestres les 16 trimestres pour enfant (soit 4 ans), la durée de travail pour bénéficier du taux plein baisse à 155 trimestres, soit 38 ans et 9 mois. Aujourd’hui, étant née en 1969, notre mère de famille peut partir à la retraite à taux plein après avoir cotisé 171 trimestres (soit 42 ans et 9 mois). Après la réforme, il ne pourra plus avoir de décote car il ne pourra pas partir avant 64 ans. Dans la situation actuelle, notre exemple peut partir à la retraite avec un taux plein après avoir cotisé 169 trimestres (42 ans et 3 mois). Il peut partir avec le taux plein à 63 ans et 3 mois ou, dès 62 ans, avec une Report de l’âge légal de 62 ans à 64 ans, accélération du relèvement de la durée de cotisation pour obtenir le taux plein, hausse du minimum de pension ou encore [>> Notre service - Comparez les performances des plans d’épargne retraite (PER) grâce à notre simulateur](https://www.capital.fr/page/comparateur-per)

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Retraites : l'épée de Damoclès du référendum d'initiative partagée (Les Échos)

Les parlementaires opposés à la réforme des retraites ont déposé une proposition de loi ouvrant la voie à un référendum d'initiative partagée (RIP) sur ...

Elle a échoué à recueillir suffisamment de signatures, mais le gouvernement a [renoncé à son projet sur fond de crise du Covid](https://www.lesechos.fr/economie-france/budget-fiscalite/la-privatisation-dadp-seloigne-malgre-lechec-de-lappel-au-referendum-1184359) . Concrètement, les opposants à la réforme ont déposé une proposition de loi prévoyant que l'âge de départ à la retraite « ne peut être fixé au-delà de 62 ans ». [un référendum sur la privatisation d'Aéroports de Paris a obtenu le feu vert](https://www.lesechos.fr/economie-france/conjoncture/privatisation-dadp-le-conseil-constitutionnel-valide-la-possibilite-de-tenir-un-referendum-1017419) du Constitutionnel en 2019. Les parlementaires opposés à la réforme des retraites ont déposé une proposition de loi ouvrant la voie à un référendum d'initiative partagée (RIP) sur l'âge de départ en retraite. « Il revient donc au peuple français, par voie de référendum, de pouvoir se prononcer pour ou contre la limitation de l'âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Cette démarche pourrait contribuer à alimenter la contestation - déjà puissante - contre le report de l'âge légal de 62 à 64 ans et compliquer la mise en oeuvre de la réforme prévue dès septembre.

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Réforme des retraites : Emmanuel Macron s'adressera aux Français ... (Libération)

La réforme désormais adoptée, les manifestations ne faiblissent pas dans toute la France, émaillées de nombreuses violences. Le chef de l'État répondra aux ...

Le chef de l’Etat répondra aux questions des journalistes Julian Bugier et Marie-Sophie Lacarrau, ont précisé les deux chaînes dans un communiqué. La réforme des retraites avait beau s’enliser au Parlement et la contestation monter dans le pays, le chef de l’Etat avait choisi – par prudence ? Au lendemain de l’adoption de la réforme des retraites après l’

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Réforme des retraites : Emmanuel Macron ne prévoit ni dissolution ... (Franceinfo)

Le président de la République a écarté ces pistes lors d'une réunion à l'Elysée, ont appris franceinfo et France Inter auprès de plusieurs participants.

Ce matin, les quotidiens mettent à la une le rejet hier des motions de censure à l'Assemblée nationale et soulignent la fragilité politique du gouvernement et de sa cheffe, Elisabeth Borne. Des rassemblements qui font suite à plusieurs jours de manifestations contre la réforme des retraites, mais aussi contre le recours à l'article 49.3. 08h24 : 🗣 Patrick Vignal demande de mettre la réforme sur pause ➡️ "On ne reprend pas tout à zéro, il y a des avancées sur les carrières longues, les femmes”, dit le député Renaissance. 11h31 : Alors que près de 40% des stations sont fermées dans les Bouches-du-Rhône, la préfecture "travaille sur la mise en œuvre de réquisitions de stations-service à destination des services et professions prioritaires", assure-t-elle dans un communiqué. "La réquisition, l'ordre, le bâton et la matraque ne seront pas une solution", a affirmé le patron des communistes. 12h32 : Des stations à sec et d'autres qui font le plein de clients par crainte de la pénurie, c'est la conséquence du blocage des raffineries. 11h59 : "Si on est des millions de personnes dans la rue, ce gouvernement, qui ne tient qu'à un fil, va craquer", a déclaré ce matin le député LFI Manuel Bompard. 11h21 : Journée chargée pour la Première ministre au lendemain de l'adoption du texte sur la réforme des retraites. Selon des participants à une réunion de la majorité organisée ce matin, Emmanuel Macron ne compte ni dissoudre l'Assemblée, ni remanier le gouvernement, ni convoquer de référendum. Selon l'article 12 de la Constitution, "le Président de la République peut, après consultation du Premier ministre et des Présidents des Assemblées, prononcer la dissolution de l'Assemblée nationale". 12h59 : Après l'usage de l'article 49.3 de la Constitution par le gouvernement, l'opposition est arrivée "au bout des outils de contestation traditionnels à disposition", estime sur franceinfo la chercheuse Emmanuelle Reungoat. Devant des cadres du gouvernement et de la majorité, le président a aussi annoncé qu'il ne comptait pas non plus convoquer de référendum sur la réforme des retraites.

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Réforme des retraites : « Est-ce que les TUC donnent droit à des ... (MoneyVox.fr)

Selon le texte de loi du gouvernement Borne, chaque période de cinquante jours sous contrat TUC donnera donc droit à un trimestre de retraite. Une...

En cas d'urgence, vous pouvez aussi contacter les services de l'Assurance retraite par téléphone ou email. En effet, la caisse nationale de retraite conseille en cas de bulletins de salaire égarés de se tourner vers votre ancien employeur. Pour les plus jeunes de nos lecteurs, les TUC étaient un contrat aidé créé en 1984 sous le gouvernement de Laurent Fabius, et abrogé en 1990 lors de l'introduction du Contrat Emploi Solidarité (CES). Grâce à un rapide calcul on constate que la plupart des titulaires de TUC à l'époque vont prendre leur retraite à partir de l'année 2024. Et en cas d'informations incomplètes, vous retrouverez sur cette même plateforme les contacts utiles des différentes régimes pour vos démarches. Et comment retrouver les preuves, car je n'ai pas eu de contrat et je n'ai retrouvé que 4 fiches de paie sur 12 ?

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La retraite à 64 ans, un cadeau pour Marine Le Pen ? (Challenges.fr)

Tout le monde a pourtant en tête l'exemple italien, avec un scénario similaire: une réforme des retraites engagée par Mario Draghi, puis la victoire de ...

Les Français ont tout essayé, [l’alternance](https://www.challenges.fr/idees/la-france-est-bloquee-elle-a-besoin-dalternance-politique_848945), la cohabitation, le "et en même temps". Et si les outils de partage de la valeur existaient déjà ?](https://www.challenges.fr/entreprise/prime-macron-actionnariat-salarieet-si-les-outils-de-partage-de-la-valeur-existaient-deja_839055) ["gilets jaunes"](https://www.challenges.fr/politique/reforme-des-retraites-la-france-va-t-elle-connaitre-un-retour-des-gilets-jaunes_849291), le Covid ont ruiné son ambition. [Pour renouer avec les syndicats](https://www.challenges.fr/france/reformes-des-retraites-ce-qu-il-s-est-vraiment-passe-en-coulisses-du-front-syndical_842560), évaluer les différentes réformes en préparation. [Lire aussiPourquoi les syndicats sont les grands gagnants de la réforme des retraites](https://www.challenges.fr/economie/social/pourquoi-les-syndicats-sont-les-grands-gagnants-de-la-reforme-des-retraites_847933) [le plein-emploi](https://www.challenges.fr/france/marc-ferraci-apres-la-bataille-des-retraites-il-faut-retrouver-notre-logiciel-reformateur_848942).

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Retraite : malgré les tensions, Macron ne veut ni dissolution, ni ... (Public Sénat)

Au lendemain de l'adoption de la réforme des retraites, le chef de l'Etat prépare la suite. Il a demandé à ses troupes de faire « d'ici deux à troi...

Selon ce parlementaire Renaissance, « Emmanuel Macron a tout à gagner à rester disruptif et à être là où on ne l’attend pas ». « Pas de dissolution, pas de remaniement, pas de référendum », a résumé l’un des participants à l’AFP. Le chef de l’Etat a demandé à ses troupes de faire « d’ici deux à trois semaines maximum » des « propositions » en vue d’un « changement de méthode et d’agenda des réformes », alors que le Président sera l’invité demain des 13 heures de TF1 et de France 2.

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Retraites : à quelle sauce vont être mangés les fonctionnaires (Gazette des communes)

Dispositif pour les contractuels, fonds d'usure des agents médico-sociaux, promesse de compensation... Adoptée dans la douleur, la réforme des retraites ...

Un alinéa réaffirme le droit à départ anticipé pour les agents publics de catégorie active, mais cette possibilité d’anticipation par rapport à l’âge légal de la retraite reste de cinq ans. Cœur du réacteur, l’article 7 devient ainsi l’article 10 et acte le report progressif de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans (voir document en référence). Le gouvernement qui avait engagé sa responsabilité sur le fondement de l’article 49-3 de la Constitution voit sa réforme adoptée.

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Réforme des retraites : peu de satisfactions pour les sapeurs-pompiers (Gazette des communes)

Pour les sapeurs-pompiers professionnels, le bilan de la réforme des retraites est mitigé. Ils gardent leur droit au départ anticipé et leur bonification ...

Les sapeurs-pompiers professionnels devront donc attendre 59 ans pour pouvoir liquider leur pension de retraite, contre 57 ans jusqu’ici. Comme tous les autres agents de catégorie active, les soldats du feu sont en effet concernés par le report de l’âge minimal de la retraite. Depuis plusieurs semaines, les sapeurs-pompiers sont très attentifs à l’avancée de la réforme des retraites, adoptée définitivement ce jeudi 16 mars par recours à l’article 49.3.

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Réforme adoptée, quels changements pour votre retraite ? (TF1 INFO)

Après les rejets des deux motions de censure, la réforme des retraites est officiellement adoptée. On attend maintenant l'avis du Conseil constitutionnel.

L'âge de départ à la retraite s'établira Allongement de la durée de cotisation, nouvel âge de départ à la retraite, vous semblez l'avoir compris. Mais dans la rue, qu'avez-vous retenu de la réforme des retraites en fin de compte ?

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Réforme des retraites : vous avez 40 ans, à quel âge pourrez-vous ... (MoneyVox.fr)

Taux plein : toujours 172 trimestres à cotiser ... Mais le plus important, pour les salariés encore loin de l'âge de la retraite, reste de savoir à quel âge ils ...

[Réforme des retraites : comment utiliser le simulateur officiel pour connaître votre âge de départ ?](/retraite/actualites/91376/reforme-des-retraites-comment-utiliser-le-simulateur-officiel-pour-connaitre-votre-age-de-depart) Mais si vous avez commencé à travailler régulièrement lors de l'année de vos 24 ans, en 2007, alors peu importe le décompte des trimestres : vous devrez aller jusqu'à vos 67 ans (âge du taux plein automatique) pour obtenir une « retraite pleine ». Seule possibilité pour partir plus tôt dans votre cas : si vous avez commencé à travailler tôt, ce qui vous ouvrira la porte à un départ anticipé à 62 ans, voire 60 ans en cas de carrière longue entamée encore plus tôt, avant vos 18 ans. Si la réforme suite le calendrier prévu, pour vous qui avez 40 ans, vous devrez nécessairement travailler jusqu'à 64 ans, nouvel âge légal, pour pouvoir prendre votre retraite. Le report de l'âge légal de 62 à 64 ans vous touche directement, et vous étiez déjà pleinement concerné par la hausse de la durée de cotisation héritée de la « réforme Touraine ». En revanche, au rayon retraite, l'année 2023 ne va pas vraiment vous rapprocher de votre âge de départ.

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Retraites : ce que contient la réforme définitivement adoptée (Le HuffPost)

Report de l'âge légal, durée de cotisation, mères de famille, emploi des seniors, carrières longues, pénibilité... Voici les principaux points de la réforme ...

[Un « index seniors » sera créé ](https://www.huffingtonpost.fr/politique/article/reforme-des-retraites-au-senat-le-cdi-seniors-signe-une-premiere-defaite-pour-le-gouvernement_214875.html)pour mieux connaître la place des salariés en fin de carrière dans les entreprises. La mesure ne s’appliquera donc qu’aux nouveaux embauchés. Cet allongement était prévu par la réforme Touraine de 2014, mais sur un calendrier moins resserré. La suite après cette publicité Il sera obligatoire dès cette année pour les entreprises de plus de 1.000 salariés, un seuil abaissé à 300 salariés en 2024.

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