La Première ministre a annoncé ce mardi à l'Assemblée que ceux qui ont commencé à travailler à 17 ans dans le dispositif carrières longues pourront partir ...
« C'est une avancée notoire puisque la Première ministre a réaffirmé ce qu'elle avait dit sur les carrières longues pour les 20-21 ans et elle a indiqué également une avancée pour les 17 ans qui actuellement pouvaient partir à 60 ans mais avec la nouvelle réforme ne pouvaient partir qu'à 61 ans. La Première ministre a d'abord rappelé avoir bougé sur les carrières longues en étendant ce dispositif « à ceux qui ont commencé à travailler entre 20 et 21 ans, avec une durée de cotisation, un âge anticipé de départ et la nécessité d'avoir travaillé 4 ou 5 trimestres, avant la fin de l'année civile de 21 ans ». En revanche, ceux qui ont commencé à travailler entre 16 ans et 17 ans devront, eux, travailler entre 43 et 44 annuités avant d'atteindre 60 ans et pouvoir partir. Ce mardi, Elisabeth Borne a assuré, sur la durée de cotisation de 43 ans, qu'il en sera de même « pour les personnes qui ont commencé à travailler à 17 ans et dont l'âge de départ anticipé est (donc) fixé à 60 ans ». Ce mardi, alors que les spéculations allaient bon train pour savoir si l'Assemblée arriverait à examiner et à voter avant vendredi minuit l'article 7 du texte qui recule l'âge légal de départ de 62 à 64 ans, la cheffe du gouvernement a fait une nouvelle ouverture à l'attention du groupe LR. « Les discussions continuent avec le gouvernement sur les carrières longues », avait assuré ce mardi matin le président du groupe LR à l'Assemblée, Olivier Marleix.
La Première ministre a annoncé que ceux ayant commencé leur carrière à 17 ans pourront partir à la retraite à 60 ans.
Ce que contestait le député du Lot qui, se basant sur une note du gouvernement, chiffrait la mesure à deux milliards d’euros. Une concession qui devrait, selon toute logique, assurer au gouvernement le vote de la réforme par le groupe LR. Pourtant, il y a quelques jours encore, l’exécutif ne voulait pas aller plus loin sur ce point, jugeant que le dispositif représentait Ce sera donc aussi le cas pour les personnes qui ont commencé à travailler à 17 ans, et dont l’âge de départ anticipé est fixé à 60 ans », a déclaré Élisabeth Borne, comme vous pouvez le voir dans la vidéo en tête d’article. Une évolution majeure, puisque dans le projet initial, certains salariés en carrière longue pouvaient cotiser 44 ans. Et donc, que tous n’auront pas forcément à travailler jusqu’à 64 ans.
Ce principe de cotisation pendant 43 ans maximum sera inscrit dans un amendement gouvernemental déposé mardi qui étendait déjà le dispositif carrières longues à ...
Dans une première réaction au micro de LCI, Aurélien Pradié (LR) a cependant estimé qu'un flou subsiste, notamment sur les personnes ayant commencé à travailler à 16 ans, la cheffe du gouvernement ayant pris dans l'hémicycle l'exemple d'un salarié dont la carrière a débuté à 17 ans qui pourrait partir à la retraite à 60. Dans le projet initial, certains salariés en carrière longue devaient cotiser 44 ans, notamment ceux qui ont commencé à travailler entre 16 ans et 18 ans. Lors des questions au gouvernement, Élisabeth Borne a fait un nouveau pas vers Les Républicains sur les carrières longues.
Les salariés du dispositif carrières longues, c'est-à-dire qui ont commencé à travailler avant 21 ans, n'auront pas à cotiser plus de 43 ans pour partir à ...
Si le communiqué reconnaît la nécessité de la réforme, il n’est pas exclu que le groupe LR se divise sur le vote du texte. « Chaque groupe politique le souhaitant sera associé à la rédaction du décret », a-t-il promis, laissant les députés sur leur faim. Depuis que la réforme des retraites a été présentée, Les Républicains sont particulièrement attentifs à cette question des carrières longues.
[VIDÉO] ▶️ Ce mardi, la Première ministre Elisabeth Borne a annoncé que les salariés du dispositif carrières longues n'auront pas à cotiser plus de 43 ans ...
- 9 - 4 - 7 - 6 - 5 - 3 [Réforme des retraites : les trois concessions d'Elisabeth Borne à la droite](/politique/reforme-des-retraites-carrieres-longues-ceux-ayant-commence-a-travailler-entre-20-et-21-ans-pourront-partir-a-63-ans-annonce-la-premiere-ministre-elisabeth-borne-2247136.html)Publié le 4 février 2023 à 23h58 [Travailler plus pour éviter la retraite à 64 ans ? Désormais, aucun salarié en "carrière longue" ne sera obligé de cotiser plus de 43 ans dès lors que deux autres conditions seront remplies : avoir atteint l'âge de départ anticipé requis et "avoir travaillé 4 ou 5 trimestres avant un certain âge", a précisé Elisabeth Borne. L'annonce de la Première ministre intervient quelques heures après la réunion du bureau politique de LR qui a réaffirmé ses exigences sur ce volet afin de pouvoir voter la réforme du gouvernement. "Sur les 16 ans on ne comprend pas s'il y a une évolution. Ce dernier point avait déjà fait l'objet d'une première évolution en réponse aux demandes de LR. Dans le projet initial, certains salariés en
Elisabeth Borne a annoncé que les salariés bénéficiant du dispositif «carrières longues» n'auront pas à cotiser plus de 43 ans pour partir à la retraite.
Ce mardi 14 février, la Première ministre a annoncé que les salariés du dispositif «carrières longues», autrement dit ceux qui ont commencé à travailler avant 21 ans, n'auront pas à cotiser plus de quarante-trois ans pour partir à la retraite. «De ce que nous comprenons, ceux qui ont commencé à 17 ans vont faire 43 annuités. Qu'est-ce qu'il advient de ceux qui ont commencé à 16 ans, notamment en apprentissage ?», s'est-il interrogé devant la presse et sur ses réseaux sociaux. La question des carrières longues avait scindé le groupe parlementaire de droite. Il sera nécessaire d'avoir atteint l'âge de départ anticipé requis et «avoir travaillé 4 ou 5 trimestres avant un certain âge», a précisé La Première ministre Elisabeth Borne a annoncé ce mardi à l'Assemblée nationale que les salariés bénéficiant du dispositif «carrières longues» n'auront pas à cotiser plus de quarante-trois ans pour partir à la retraite.
Ce lundi 13 février, lors du dîner annuel du Conseil représentatif des institutions juives de France (CRIF), Elisabeth Borne a appelé à « combattre...
Ils signifient, au contraire, que nous allons dans la bonne direction, et qu’il faut continuer ». « Certains ont réussi à garder le goût de l’espérance et la foi dans la vie. L’ancienne Ministre de la Transition écologique et solidaire a ainsi indiqué qu’ « au cours de l’année 2022, le nombre de faits antisémites a reculé de plus d’un quart par rapport à 2021 », un chiffre encourageant mais nuancé par Elisabeth Borne. Des actes ne devant pas être « ignorés ou minimisés ». Elles sont le seul témoignage que je conserve de lui » a-t-elle raconté devant le CRIF. Des premiers mots forts de la part d’Elisabeth Borne, en se remémorant les arrestations de son père, grand-père et oncles par la Gestapo, puis déportés à Auschwitz-Birkenau.
Élisabeth Borne a appelé, lundi 13 février, lors du traditionnel dîner annuel du Conseil représentatif des institutions juives de France (Crif), ...
Grève des médecins : SOS Médecins craint de voir disparaître les consultations à domicile [Dîner du Crif : Élisabeth Borne évoque son histoire familiale et appelle à combattre l’antisémitisme](https://www.la-croix.com/Religion/Diner-Crif-Elisabeth-Borne-evoque-histoire-familiale-appelle-combattre-lantisemitisme-2023-02-14-1201255088) Élisabeth Borne a appelé, lundi 13 février, lors du traditionnel dîner annuel du Conseil représentatif des institutions juives de France (Crif), à « combattre, de toutes nos forces l’antisémitisme, partout où il se montre, partout où il frappe, partout où il se cache ».
Elisabeth Borne a fait des confidences bouleversantes sur son père, lors d'un dîner organisé ce lundi 13 février. La première ministre a évoqué sa ...
Certains ont voulu poser une chape de silence sur le passé", a regretté Elisabeth Borne avant de déclarer que son père lui a tout raconté "dans deux lettres". Pour conclure son discours, Elisabeth Borne a indiqué qu'au cours de l'année 2022, le nombre de faits antisémite a reculé de plus d'un quart. Elle a notamment rappelé l'importance de "combattre, de toutes nos forces, l'antisémitisme, partout où il se montre, partout où il frappe, partout où il se cache". Parmi ceux qui ont survécu, certains sont "parvenus à réussir à garder le goût de l'espérance et la foi dans la vie. Celui-ci avait pour but d'évoquer l'importance de la lutte contre l'antisémistime et Elisabeth Borne a Elisabeth Borne était âgée de seulement onze ans lorsqu'elle a vécu une véritable tragédie.
[VIDÉO] ▶️ La Première ministre a évoqué son histoire familiale au cours du dîner annuel du CRIF. Elle a rappelé comment son père et une partie de sa ...
- 10 - 4 - 2 - 9 - 1 - 7 - 6 - 5 - 3 Une allusion au décompte publié récemment par le CRIF, à partir de données du Service de protection de la communauté juive (SPCJ). "Certains ont voulu poser une chape de silence sur le passé", a-t-elle poursuivi, confiant que ce qui s'était "passé là-bas", son père le lui avait "écrit dans deux lettres". "Ce jour-là, avec mon grand-père et mes oncles, il a été arrêté par la Gestapo.
Il comprendrait quatre seuils d'âge, contre trois dans le projet annoncé jusqu'à présent. Le nouveau seuil concerne les personnes ayant cinq trimestres avant 21 ...
Dans le projet actuel, une personne ayant cinq trimestres cotisés avant 16 ans pourrait partir à 58 ans. Une personne ayant cinq trimestres l’année des 18 ans pourrait partir à 60 ans. Mais à condition d’avoir 44 ans de cotisation. Autrement dit, pour les trois premiers seuils, aucune durée de cotisation ne dépasserait 43 ans. Un assouplissement du dispositif carrières longues, dans le cadre de la réforme des retraites. Le nouveau seuil concerne les personnes ayant cinq trimestres avant 21 ans, et une carrière complète cotisée (43 ans pour la génération 1965).
Sous pression à l'Assemblée comme dans la rue, le gouvernement fait un geste, mardi 14 février, pour les carrières longues. Les salariés ayant commencé à ...
Mais pour certains LR le compte n’y est toujours pas car pour les personnes ayant commencé à travailler à 14 ou 16 ans, la durée de cotisations sera bien de 44 ans. Concrètement, une personne qui a commencé à travailler à 17 ans, travaillera 43 ans et pourra partir à la retraite à 60 ans. Sont concernés ceux qui ont commencé à travailler à 17 ans.
Élisabeth Borne a annoncé mardi une nouvelle concession sur les carrières longues, celle-ci porte sur la durée maximale de cotisation.
Le gouvernement avait déjà annoncé être favorable à l'extension du dispositif "carrières longues" pour les salariés de 20/21 ans. La Première ministre a étendu le dispositif au 20 et 21 ans récemment, et a dit aujourd'hui qu'il suffira à cette tranche d'âge de cotiser 43 annuités, et non 44, pour partir à la retraite. Les carrières longues concernent les salariés qui ont commencé à travailler avant 21 ans et qui ont cotisé quatre ou cinq trimestres.
DÉCRYPTAGE - Répondant aux demandes d'une partie des LR, la première ministre a annoncé ce mardi à l'Assemblée qu'un Français qui a débuté sa carrière à 17 ...
Avec cette nouvelle concession de la première ministre à la droite - au coût encore indéterminé -, ceux qui auront commencé à travailler avant 21 ans bénéficieront d’un départ à la retraite anticipé: un Français qui a débuté sa carrière à 17 ans pourra partir à 60 ans ; à 63 ans s’il a cotisé 4 à 5 trimestres avant ses 21 ans. [la première ministre a indiqué, mardi, qu’il n’y aurait pas de durée de cotisation de plus de 43 ans pour les «carrières longues»](https://video.lefigaro.fr/figaro/video/retraites-elisabeth-borne-fait-un-geste-sur-les-carrieres-longues/). [Le projet initial de l’exécutif](https://www.lefigaro.fr/tag/reforme-des-retraites) imposait à certains d’entre eux de travailler 44 ans.