Emploi

2023 - 2 - 8

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ÉDITO - Le chômage au plus bas depuis 2008 : quel état des lieux ... (RTL.fr)

Alors que le taux de chômage bat des records avec 7.1%, l'emploi s'impose comme l'un des secteurs les plus dynamiques de l'économie française.

[pénurie de main d'œuvre](https://www.rtl.fr/actu/debats-societe/emploi-la-penurie-de-main-d-oeuvre-devient-mondiale-7797135132). C'est incroyable, mais à l'échelle du pays, [le chômage](https://www.rtl.fr/actu/debats-societe/pole-emploi-le-calendrier-des-versements-des-allocations-chomage-pour-2023-7900219584) n'est plus un problème. [la peur du chômage](https://www.rtl.fr/actu/le-chomage-principale-preoccupation-des-menages-7770046049) arrivait en 6e place des préoccupations des Français. On a une forme de liberté dans le rythme de travail, en rééquilibrant vie familiale et vie professionnelle, car on a la certitude de trouver une mission quand on le souhaite. Vous recevrez ponctuellement sous forme de notifciation des actualités RTL. Chez Randstad par exemple, 25.000 CDI ou CDD ont été recrutés pour le compte de clients qui faisaient venir des intérimaires auparavant. Pour plus de détails, il faut regarder du côté de l'intérim. C'est plutôt le signe d'un marché très tendu, avec des patrons qui se battent pour trouver des collaborateurs. Depuis des années, tous les économistes nous disent qu'en-dessous de 1,5% de croissance, on détruit des emplois. Mais si l'on regarde de plus près, le taux de chômage actuel est le plus bas depuis 2008 : 7,1%. La France possède 59.000 emplois dans l'industrie depuis 2017 alors qu'elle en avait détruit 490.000 entre 2006 et 2016. Hormis les constats mis en avant, un fait a de quoi interpeller.

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Les Régions au cœur du pilotage de France Travail pour le plein ... (Régions de France)

La présidente Carole Delga et le président François Bonneau ont rencontré Thibaut Guilluy, Haut Commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises, le 1er ...

Les Régions doivent donc être au cœur du pilotage de France Travail pour tenir le pari du plein-emploi. Les indéniables capacités d’innovation et d’adaptation des Régions à leurs territoires et à leurs entreprises sont ainsi indispensables à la bonne conduite du projet « France Travail ». Pour les Régions, le débat autour du projet France Travail doit donc être l’opportunité d’une véritable réforme au service de l’emploi, des entreprises et des territoires.

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Emploi des seniors : des dispositifs spécifiques proposés par Pôle ... (France Bleu)

En plein débat sur la réforme des retraites, on s'intéresse à l'emploi des seniors en Bretagne. Stéphane Bideau, directeur régional adjoint Pôle emploi ...

Il réunit également des groupes de demandeurs d'emploi seniors qui sont accompagnés par un conseiller et un psychologue. Il y a un premier temps pour leur permettre de libérer la parole, de travailler sur les stéréotypes, les discriminations, la déconstruction de représentations que l'on peut avoir soi-même lorsqu'on est senior. Alors déjà, il faut rappeler que les seniors, comme le reste de la population des demandeurs d'emploi, profitent du dynamisme économique de la Bretagne qui est marquée par un nombre d'offres d'emplois relativement important. Stéphane Bideau : On comptabilise un peu plus de 66.000 demandeurs d'emploi âgés de plus de 50 ans. France Bleu Armorique : le taux de chômage des seniors est de 4,6 % en Bretagne, contre 5,8 % au niveau national. Pour en parler, Stéphane Bideau le directeur régional adjoint de Pôle emploi Bretagne était l'invité sur France Bleu Armorique ce mercredi.

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Oui, on peut faire des « stages » avec Pôle emploi (Les Échos Start)

CA EXISTE VRAIMENT // 1 jour, 1 semaine, 1 mois… Il est possible de faire une « immersion en entreprise » non rémunérée pour découvrir un métier, ...

Dernière étape : la validation de la convention par Pôle emploi. Autre option : vous pouvez également faire une immersion sur un autre poste de travail dans la même boîte. Neuf bénéficiaires sur dix ont jugé ce dispositif « utile » pour leur projet et leur insertion professionnelle. A noter que la durée totale de l'immersion totale ne pourra excéder 60 jours calendaires de date à date (comptant les jours non travaillés). Il est possible de faire une « immersion en entreprise » non rémunérée pour découvrir un métier, un secteur ou une boîte quand on est en recherche d'emploi. Au total, près de 37.000 entreprises sont actuellement référencées sur cette plateforme et proposent pas moins de 72.500 « terrains » d'immersion. Juste ils ont un autre nom : « immersion en entreprise » ou plus techniquement « période de mise en situation en milieu professionnel ». Si l'organisme d'accueil n'a pas le droit de le rémunérer, le « stagiaire » conserve son indemnisation s'il en percevait déjà une. Le renouvellement est en fait une poursuite de l'immersion et se fait directement sur le site. Durant l'année écoulée, chaque semaine, 2.000 mises en relation entre entreprises et demandeurs d'emploi qui sont réalisées et 1.000 immersions signées, d'après les estimations de Pôle emploi. L'immersion vise à rapprocher le demandeur d'emploi du marché du travail et lui permettre, s'il est éloigné de l'emploi, de reprendre confiance. Charline, 30 ans, aide-soignante depuis onze ans, intérimaire et « en bout de course », s'est essayée pendant trois jours au métier d'assistante dentaire dans un cabinet.

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Emploi : pour sa 4e édition, Let's GO gagne du terrain (Actu-Transport-Logistique.fr)

Let's GO, le grand rendez-vous de l'emploi et des métiers de la supply chain, de la logistique et du transport, se déroule jusqu'au 12 février prochain.

Le directeur de site de Trémuson (22) interviendra à l’agence Pôle emploi de Saint-Brieuc (22) le 7 février. Après la grande soirée du 1er février, le Village revient dès le lendemain à Rennes avec un parcours des métiers, un forum de l’emploi et un focus sur les formations avant de s’installer à Quimper le 7 février. L’entreprise bretonne va accueillir, le 2 février, 25 élèves du lycée Marcellin-Berthelot de Questembert (56), et présentera les postes à pourvoir lors de forums emploi à Rennes et Quimper.

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Net coup de frein aux créations d'emplois en France (Les Échos)

L'emploi salarié dans le secteur privé s'est enrichi d'à peine 3.000 postes sur les trois derniers mois de 2022, après sept trimestres de nette hausse, ...

[estimait récemment Mathieu Plane](https://www.lesechos.fr/economie-france/social/mathieu-plane-le-defi-dun-taux-de-chomage-a-5-parait-perilleux-1900536) , directeur adjoint du département analyse et prévision de l'OFCE. A ce stade et en attendant les chiffres définitifs en mars, l'Insee estime que le surplace au quatrième trimestre est relativement proche de ce qu'il prévoyait mi-décembre (+0,1 %). Dans sa dernière prévision en date, l'Insee table sur un taux de chômage de 7,3 % de la population active à fin juin 2023, soit le même niveau qu'actuellement. Une expérimentation a été lancée, ciblée sur [les bénéficiaires du RSA trop souvent laissés à eux-mêmes](https://www.lesechos.fr/economie-france/social/les-allocataires-du-rsa-trop-souvent-livres-a-eux-memes-1899812) . Pour rappel, le PIB n'a progressé que de 0,1 % au quatrième trimestre. [L'armée iranienne a dévoilé mardi sa première base souterraine capable d'accueillir des avions de chasse. « La stabilité de l'emploi n'est pas surprenante dans un contexte conjoncturel morose. « Le ralentissement de l'emploi salarié privé est cohérent avec celui des déclarations d'embauches recensées par l'Urssaf. L'emploi salarié dans le secteur privé a fait du surplace au quatrième trimestre, progressant en net d'à peine 3.000 postes, selon des chiffres de l'Insee encore provisoires publiés ce mercredi. Hors intérim, l'emploi salarié dans le secteur privé est stable ou quasi stable dans l'industrie et la construction. Ce surplace contraste avec la forte hausse de +0,6 % constatée au troisième trimestre qui s'est traduite par près de 120.000 emplois salariés de plus. A l'inverse, le travail temporaire a continué de progresser cet automne, gagnant 6.500 emplois, soit une hausse de 0,8 %, après +1,9 % au trimestre précédent (+14.900 emplois).

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Coup d'arrêt sur les créations d'emplois en fin d'année dernière (Capital.fr)

La fin 2022 a vu un net ralentissement des créations d'emploi dans tous les secteurs d'activité, après plusieurs mois marqués par un fort dynamisme., ...

- Economie et politique [RSA](https://www.capital.fr/votre-argent/rsa-les-conditions-pour-faire-une-demande-de-revenu-de-solidarite-active-1293656)", dont une fraction importante n'est pas inscrite à Pôle emploi. Avec pour objectif de "donner de la visibilité et plus de coordination entre tous les acteurs qui interviennent au profit des demandeurs d'emploi" (Pôle emploi, missions locales, Cap emploi, départements, etc.), affirme le directeur général de l'opérateur public, Jean Bassères, dans un entretien au Parisien mercredi. L'OFCE s'attend de son côté à une remontée du chômage en 2023." Mais la fin de l'année a été marquée par "un ralentissement assez net et assez homogène dans tous les secteurs d’activité", constate Yves Jauneau, chef de la division synthèse et conjoncture du marché du travail de l'institut. Après deux ans de forte hausse, au quatrième trimestre, l'emploi salarié est resté stable dans le privé, avec à peine 3.000 créations nettes, après une hausse de 0,6% et 119.000 créations au trimestre précédent, selon l'estimation provisoire publiée mercredi par l'Insee.

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Emploi salarié: 3000 créations nettes dans le privé au 4ème trimestre (BFMTV)

L'emploi salarié dans le privé en France est resté stable au dernier trimestre 2022, selon les chiffres publiés par l'Insee.

Dans la construction, l'emploi est stable, tout comme dans le tertiaire non marchand. "Cette stabilité fait suite à sept trimestres consécutifs de nette hausse. Dans le détail, l'intérim augmente de nouveau: +0,8% (soit +6500 emplois) après +1,9% le trimestre précédent.

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Trou d'air pour l'emploi salarié au dernier trimestre (Journal de l'Economie)

Après plusieurs trimestres de hausse, l'emploi salarié en france a connu une pause en fin d'année dernière, selon l'Insee. Mais ce coup d'arrêt ...

Mais le contexte économique est fortement dégradé, ce qui laisse penser que la situation sur le front de l'emploi salarié pourrait elle aussi être moins bien orientée. Dans l'interim, il y a une progression au dernier trimestre de 0,8% (+6.500 emplois), ce qui laisse espérer un coup d'arrêt passager. Sur l'ensemble de l'année 2022, l'emploi salarié a effectivement augmenté de manière soutenue (+1,5%), ce qui représente quasiment 305.000 emplois. Ce secteur était pourtant le principal pourvoyeur des hausses successives de ces derniers trimestres : rien qu'à l'automne dernier, il affichait +85.000 postes… Au troisième trimestre de la même année, l'emploi salarié avait augmenté de 0,6% (120.000 emplois supplémentaires). L'Insee relève que la stabilité attendue pour la fin de l'année dernière « fait suite à sept trimestres consécutifs de nette hausse ».

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Pôle Emploi : une plateforme numérique pour tout savoir sur le ... (Maisons-Alfort)

Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez savoir quels sont les secteurs qui emploient le plus en Île-de-France ?

Cette fonctionnalité est particulièrement avantageuse pour les personnes qui souhaitent changer de région : elles peuvent ainsi se faire une idée du taux de recrutement dans leur secteur d’activité et découvrir le nombre d’offres d’emploi disponibles en temps réel dans leur future région d’accueil. Ou vous souhaitez simplement découvrir quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous souhaitez savoir quels sont les secteurs qui emploient le plus en Île-de-France ?

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Pôle Emploi : un droit d'alerte pour "danger grave et imminent ... (France Bleu)

Deux ans après l'assassinat de Patricia Pasquion, conseillère Pôle Emploi à Valence (Drôme), les syndicats FO et SNU déclenchent au niveau national un droit ...

Nous espérons que cette procédure permettra de rapidement trouver les solutions pour assurer la sécurité des agents Pôle Emploi dans un contexte économique et social difficile." Voilà le type de système ubuesque que Pôle Emploi doit réinterroger pour faire baisser les agressions." Le dogme du "tout numérique" et l'obligation de s'inscrire à Pôle Emploi via internet posent aussi question : "ça déshumanise les relations avec les usagers" argumente Christophe Moreau, secrétaire de la commission Santé et Sécurité au Travail, et également représentant du SNU, "j'en ai fait l'expérience dernièrement avec mon garçon, qui pourtant n'est pas éloigné du numérique.

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Emploi public en outre-mer : une préférence pour les métropolitains ? (The Conversation FR)

C'est en particulier le cas de la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane et La Réunion, départements d'outre-mer depuis 1946. Les conflits sociaux récurrents y ...

D’autre part, à certains niveaux de diplôme comme la licence, les personnes nées dans l’Hexagone occupent plus souvent des postes d’encadrement que celles nées dans les DOM, soulevant la question d’une préférence métropolitaine. Pourtant, leur seul niveau de diplôme ne suffit à expliquer l’ampleur des écarts avec les personnes nées dans les DOM. Face à un déficit d’emploi dans le secteur privé, le secteur public est mis, de facto, sur le devant de la scène. Ces parts sont de 18 % contre 44 % en Martinique, de 15 % contre 41 % en Guadeloupe et de 13 % contre 51 % en Guyane. En regroupant les données recueillies entre 2014 et 2019, elles permettent en particulier d’isoler des échantillons suffisants de personnes nées dans l’Hexagone (de 701 en Martinique jusqu’à 1 585 à La Réunion). Ainsi, selon le DOM, les politiques de recrutement public destinées à pallier les tensions sur le marché du travail s’accompagnent ou non d’une insertion durable dans l’emploi. Le secteur public est aussi associé à la venue de fonctionnaires depuis l’Hexagone, souvent recrutés pour occuper des postes à responsabilités. Entre 2014 et 2019, 23 % des emplois occupés dans l’Hexagone l’étaient dans le secteur public. Ce contexte accroît le rôle du secteur public, qui offre des opportunités d’emploi aux personnes les plus touchées par le chômage, notamment à travers des dispositifs comme les [contrats aidés](https://www.insee.fr/fr/metadonnees/definition/c1812). On peut aussi citer l’ampleur inédite qu’a prise le mouvement des [« gilets jaunes » à La Réunion en 2019](https://la1ere.francetvinfo.fr/reunion-mouvement-gilets-jaunes-ete-pire-qu-cyclone-economie-679219.html). De plus, si les emplois offerts par le secteur public permettent de s’insérer sur le marché du travail à des personnes qui rencontrent des difficultés à le faire (c’est en particulier le cas des jeunes et des moins qualifiées), ces emplois ne sont pas forcément durables. En tant qu’employeur, il est fréquemment accusé de préférer recruter des « métros » aux postes à responsabilité.

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Argentan. Y a-t-il vraiment de l'emploi sur le bassin ? (Ouest-France)

Le site Marelli, en grève pendant trois semaines, et l'imprimerie Graph 2000, en liquidation judiciaire, qui espère un repreneur fin février, se trouvent, elles ...

Ces derniers mois, les temps sont durs pour les entreprises d’Argentan (Orne). À l’image du « Il y a de l’emploi à Argentan (Orne) », a assuré de nombreuses fois Frédéric Leveillé, maire de la commune, lors de ses différents discours.

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