Emploi

Le groupe emploi du pays fouesnantais (Finistère) organisait jeudi 2 février 2023 un premier job dating inversé : « Recrute ton boss ».

Le groupe emploi à déjà un prochain événement prévu au printemps avec les Ateliers Fouesnantais : une « escapade de l’emploi » à vélo. La Mission locale s’adresse aux jeunes, Cap emploi aux personnes en situation de handicap et l’Actife aux demandeurs de longue durée. Le groupe emploi comprend la Mission locale du Pays de Cornouaille, l’Actife Quimper Cornouaille et Cap emploi.

Le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne et Wizbii organisent ce 7 février un rendez-vous pour les chercheurs d'emploi, de 18h30 à 21h30.

Le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne et Wizbii vous proposent de casser les codes des entretiens habituels, souvent sources de stress, lors d'un Youzful Job Dating. Cette plateforme de recherche d’emploi pour les 18-30 ans, laquelle rassemble aujourd’hui quelque 5,4 millions d’inscrits, ainsi que 150.000 offres émanant de 20.000 entreprises. Wizbii a été créé il y a plus de 10 ans.

Organisé par l'association Carrefours pour l'emploi, le salon « Paris pour l'emploi des jeunes » a lieu le vendredi 10 février à la grande halle de la ...

Principal salon de recrutement pour celles et ceux qui débutent une carrière, « Paris pour l’emploi des jeunes » est à sa 11e édition. Les candidats sont assurés d’avoir des entretiens pendant le salon ainsi que tous les éléments pour bien se préparer en amont et étudier les offres proposées sur le site dédié à l’évènement : oui-emploi.fr. [« Paris pour l’emploi des jeunes »](http://www.carrefoursemploi.org/minisites4/parisjeune2023/presentation.php) s’adresse plus particulièrement aux jeunes de moins de 30 ans, avec ou sans expérience, du CAP au BAC +8.

Née du constat que des personnes ne maîtrisent pas forcément les outils pour retrouver un travail, Jean-Luc Moreau, conseiller municipal et ingénieur à la ...

Cette permanence est gratuite et s’adresse aux personnes domiciliées à Batz-sur-Mer, en recherche d’emploi et quel que soit leur âge. Ce service sera une égalité des chances pour tous, pour rechercher des offres d’emploi et pour les orienter vers des services spécialisés. Née du constat que des personnes ne maîtrisent pas forcément les outils pour retrouver un travail, Jean-Luc Moreau, conseiller municipal et ingénieur à la retraite, se propose d’accompagner les Batziennes et les Batziens dans le cadre de leur recherche d’emploi : l’apprentissage des techniques et des moyens, comme rédiger un C.V., trouver une formation, savoir se présenter ou se préparer leurs entretiens professionnels, pas forcément inné.

Au 3e trimestre 2022, la note de conjoncture de l'Insee pour l'Occitanie met en lumière une progression de l'emploi, mais aussi une baisse de l'activité.

La Fête de l’Ours 2023 dans les Pyrénées-Orientales](https://madeinperpignan.com/guide-fete-de-ours-2023-pyrenees-orientales-tradition-villages/)- 30 janvier 2023 En septembre 2022, la demande est supérieure de 57% par rapport à septembre 2021 mais reste toutefois inférieure de 26% au niveau constaté en septembre 2019. La clientèle étrangère revient progressivement mais reste inférieure de 4% à celle du 3e trimestre 2019 et de 21% à celle du trimestre précédent. Dans la région, après une augmentation de 6% en juin, l’activité n’augmente que de 3% en juillet, puis repart à la hausse en août et en septembre (+5% à chaque fois). La Haute-Garonne, l’Ariège et le Tarn connaissent une hausse plus modérée (+3%), de même que la Lozère (+2%). Dans la région, l’emploi dans le tertiaire marchand hors intérim dépasse de 7,3% son niveau d’avant-crise, un taux supérieur à celui de la France hors Mayotte (+5,4%). Dans le secteur de la construction, l’emploi progresse de 0,3% au 3e trimestre 2022, une hausse proche du niveau national (+0,2%) et supérieure à celles des deux trimestres précédents mais moins forte qu’en 2021. Sur le trimestre, le nombre de logements autorisés est en recul dans 9 départements d’Occitanie. L’emploi accélère dans la fabrication d’équipements électriques, électroniques et informatiques ainsi que dans la fabrication d’autres industriels mais continue de stagner dans l’industrie agro-alimentaire. Dans le tertiaire marchand hors intérim, l’emploi salarié reste dynamique avec une création de 5.500 emplois, soit +0,6% ; une augmentation comparable à celle de la France hors Mayotte (+0,7%). La reprise est similaire à celle constatée en France hors Mayotte où l’emploi progresse de 0,4% au 3e trimestre 2022 et de 1,6% en un an. Cette augmentation de 4,5% est supérieure à celle observée en France hors Mayotte (3,6%).

Offre 147WSGP : Conducteur routier SPL (H/F). CDI à temps plein. Permis EC + FIMO exigés. Salaire selon expérience. Vernon. Offre 148DDQR : Concepteur vendeur ...

CDI à temps plein. - Offre 148GQHZ : Téléconseiller support clients (H/F). Salaire mensuel : 1 980 à 2 100 euros. CDI de 24 à 30 heures par semaine. Salaire mensuel : 2 000 à 2 100 euros. Salaire annuel : 25 000 à 28 000 euros. - Offre 148GFFT : Auxiliaire de vie (H/F). Salaire annuel : 24 000 à 28 000 euros. - Offre 148BHVV : Aide de cuisine (H/F). - Offre 147VYDQ : Technicien fibre optique (H/F). Salaire mensuel : 1 850 euros. - Offre 147XJFF : Poissonnier (H/F).

Avec pour objectif d'accueillir, d'accompagner, de conseiller et de diriger, le forum "Ensemble pour l'emploi" accueille les demandeurs d'emploi ou de stages.

Ainsi, des ateliers individuels et collectifs seront organisés par des professionnels de l’emploi : la mission locale de la Haute-Garonne, Pôle Emploi, Plie, Trajectoire pour l’emploi, Egee, le CBE Nord 31 et Cités de l’emploi. Celles qui recrutent maintenant, qui proposent des apprentissages ou des postes en télétravail… Évènement dynamique et complet autour de l’emploi, ce forum intercommunal, cofinancé par la Région Occitanie et Toulouse métropole, associe les communes métropolitaines d’Aucamville, Fonbeauzard, Launaguet, L’Union et Saint-Jean.

Horticulteur paysagiste à Gatteville-le-Phare (Manche), Thierry Marais, fort de ses 45 années d'expérience, évoque son métier avec passion.

Si vous voulez faire de la création par exemple, choisissez une entreprise qui en fait beaucoup ! Un paysagiste fait de l’entretien, mais aussi beaucoup de créations de jardins et de parcs. Le salaire de base pour un jardinier est généralement le SMIC. Être volontaire et débrouillard font partie de la panoplie également, mais comme dit Thierry Marais, « le principal, c’est que les gens aient envie ! Thierry Marais a créé son entreprise dans le Val de Saire il y a 21 ans maintenant et il parle toujours avec autant de passion de son métier. Faire la peau aux ronciers et transformer un terrain à l’abandon en jardin où il fait bon vivre vous fait vibrer rien que d’y penser ?

Chèvres, choux, vignes... Dans l'Hérault, un ancien mas du XIXe siècle est devenu une ferme en polyculture élevage. Elle réinsère dans l'emploi des ...

© David Richard/Reporterre - © David Richard/Reporterre Hélène Dalle Luche en est persuadée : « Cette manière de travailler dans le respect de l’environnement contribue beaucoup à la reconnexion de chacun avec la nature, d’autant qu’elle va de pair avec le respect de la personne humaine. « Quand le maraîchage est mieux fait, l’insertion est mieux faite », assure David. Les salaires des personnes employées par les chantiers d’insertion sont subventionnés à 90 % par l’État. Il a l’impression de « respirer mieux » dans ce coin de nature. Lui aussi « aime travailler dehors, avoir les mains dans la terre » et, « chaque jour, voir grandir ce qu’on a semé, voir le cheminement de la plante jusqu’au bout ». Et comme la majorité ne veut pas travailler dans le maraîchage, il faut trouver des stages et des formations. Soit des personnes de tous âges, soumis à des difficultés financières, des problèmes de logement, de transport, ou de santé. En cumulant des contrats de six mois, à raison de trente-deux heures par semaine, les personnes en insertion peuvent rester jusqu’à deux ans sur l’exploitation. Les premiers venus, il y a six ans, ce sont les Vignes de Cocagne, une entreprise d’insertion en viticulture bio rattachée au Réseau Cocagne. Elle réinsère dans l’emploi des personnes en difficulté.

Alors que de nombreuses offres ne trouvent pas preneur, le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, répond à quatre patrons à quelques semaines de ...

[un taux de chômage de 7,3 % fin 2022](https://www.leparisien.fr/economie/chomage-le-nombre-de-demandeurs-demploi-baisse-legerement-en-novembre-27-12-2022-EBEY5LQHJ5ECXAAGKQWNVIC6ZM.php), contre 10,5 % en 2012, le directeur général de Pôle emploi, nommé en 2011, déclare toutefois « rester modeste ». La question de l’emploi des seniors fait partie de leurs interrogations. Alors que de nombreuses offres ne trouvent pas preneur, le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, répond à quatre patrons à quelques semaines de la présentation du projet France Travail.

La rubrique "Une idée pour la France" du lundi 6 février vous emmène en Bretagne, où un hôtel emploie essentiellement du personnel handicapé.

"Attention, on ne demande pas aux jeunes valides de jouer le rôle d’aidants", précise la journaliste. Si on n'a pas tout fini, on fera le lendemain", explique Typhanie Borgne, employée, qui souffre de troubles cognitifs. Mais ici, pas de stress : le rythme de chacun est respecté.