Reforme retraites. 64 ans

Âge de départ, régimes spéciaux, emploi des seniors, carrières longues et pénibilité... Voici les pistes privilégiées et les points chauds de la réforme ...

Un meilleur taux d'emploi des seniors permettrait de "traiter une partie du problème", selon le numéro deux de l'Unsa Dominique Corona. Le gouvernement veut en outre permettre à ceux qui ont commencé à travailler jeune de partir plus tôt. À la RATP comme chez les électriciens et gaziers, les régimes spéciaux seront fermés pour les nouveaux entrants, comme c'est déjà le cas à la SNCF. Les syndicats font valoir que d'autres sources de financement existent, à commencer par l'emploi. Les personnes nées en 1968 seront les premières à partir à la retraite à 64 ans en 2032. Tous les syndicats défendent une hausse des cotisations patronales, piste aussi évoquée par le Haut-commissaire au Plan François Bayrou, mais écartée par l'exécutif. Ainsi les femmes, dont les carrières sont plus souvent hachées, auront une retraite à taux plein au même âge qu'aujourd'hui, fait valoir le gouvernement. Ce rapport estime que le système de retraites accusera à plus ou moins long terme un déficit qui ne menace pas pour autant sa pérennité. Le texte sera examiné en Conseil des ministres le 23 janvier mais les syndicats, qui se réunissent mardi soir, envisagent de mobiliser avant cette date, alors qu'à gauche la Nupes tient meeting les 10 et 17 janvier et que LFI manifeste le 21. En 2027, l'âge de départ à la retraite se situera un peu au-dessus de 63 ans... "Élisabeth Borne va consulter encore ce dimanche et s'entretenir avec les ministres concernés par la réforme. Le projet de loi doit passer en commission à l'Assemblée nationale à partir du 30 janvier, et dans l'hémicycle le 6 février, pour deux semaines, selon des sources parlementaires.

Alors que le gouvernement doit présenter sa réforme des retraites ce mardi, selon les dernières tendances, il devrait opter pour un report de l'âge légal de ...

Les projections du Conseil d'orientation des retraites tablent sur un déficit d'environ 13 à 15 milliards d'euros en 2030, et avec sa réforme, l'État va mécaniquement encaisser davantage de cotisations sociales et de recettes fiscales. Globalement, on a des phénomènes de bascule qui peuvent s'opérer", analyse l'économiste. À priori, l'option retenue est celle d'un report de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans à horizon 2030, couplé à l'accélération du calendrier de la réforme Touraine, qui allonge la durée de cotisations pour une retraite à taux plein à 43 ans (date initialement prévue en 2035).

L'ambition initiale du gouvernement est de le repousser progressivement pour atteindre 65 ans d'ici 2031. Pour y parvenir, cet âge devrait être décalé de 4 mois ...

S'ils sont soumis à un ou plusieurs de ces critères de pénibilité les salariés obtiennent des points et peuvent les dépenser pour se former, passer à temps partiel, ou partir plus tôt à la retraite. Dans sa réforme, le gouvernement affirme vouloir prendre davantage en compte la pénibilité au travail afin de permettre aux professionnels de partir à la retraite avant l'âge légal. Seuls les salariés qui, en 2020, étaient à moins de 17 années de la retraite échapperont au régime universel et resteront rattachés à leur régime spécial. Notez que la réforme initiée par le gouvernement prévoit des exceptions sur le recul de l'âge de départ en retraite pour les travailleurs ayant eu des carrières longues ou ayant exercé des métiers dits pénibles. Sur les 16,9 millions de retraités que compte la France, environ 4,2 millions bénéficient de ces particularités, selon la Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES). Cette mesure vise notamment à allonger la durée moyenne de cotisations des travailleurs. Si le texte est bien adopté à l'été 2023, comme le prévoit l'exécutif, alors les personnes nées entre le 1er juillet et le 1er décembre 1961 seront les premières affectées par le report de l'âge légal de départ en retraite. L'exécutif pencherait toutefois déjà pour une adoption du texte en l'intégrant à un projet de loi de [financement](https://www.journaldunet.com/management/creation-entreprise/financement/) de la Sécurité sociale rectificatif (PLFSSR). [pension de retraite](https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1500037-pension-de-retraite-definition-montant-et-versement/) pour une carrière complète à 85% du Smic. Selon les informations du quotidien économique [Les Echos](https://www.lesechos.fr/politique-societe/emmanuel-macron-president/retraites-vers-un-accord-avec-lr-autour-dun-recul-de-lage-de-depart-a-64-ans-1895066), le recul de l'âge légal à 64 ans serait finalement privilégié. Dans un entretien au Journal du Dimanche, le nouveau patron du parti Les Républicains s'est dit favorable à cette option, avec un décalage à 63 ans en 2027, puis à 64 ans en 2032. [Mise à jour du lundi 09 janvier 2023 à 14h04] Les contours de la réforme des retraites vont enfin être dévoilés.

Avant la présentation par Élisabeth Borne de la réforme des retraites, une piste tient la corde : repousser l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans.

quelles seraient les générations les plus touchées par la réforme des retraites ?](https://www.capital.fr/votre-retraite/196119621963-quelles-seraient-les-generations-les-plus-touchees-par-la-reforme-des-retraites-1456306) Pour faire accepter une mesure d’âge à 64 ou 65 ans, le gouvernement argue qu’elle permettra d’augmenter le niveau de pension. Donc ceux qui ont des salaires qui n’évoluent pas n’auront pas forcément une meilleure retraite en cas de report de l’âge”, argumente-t-il. “D’autant qu’aujourd’hui, ceux qui finissent avec une hausse de salaire en fin de carrière sont de moins en moins nombreux, relève de son côté Bruno Chrétien. Opter pour 64 ans au lieu des 65 ans initialement annoncés pendant la campagne présidentielle d’Emmanuel Macron ferait porter une partie du poids de la réforme sur des populations différentes. Ce relèvement de l’âge à 64 ans serait accompagné d’une accélération de la réforme Touraine, mise en place par le gouvernement socialiste de François Hollande. Le gouvernement pourrait décider d’appliquer cette durée de cotisation de 43 ans à des générations nées avant 1973. Si l’on regarde uniquement l’accélération de la réforme Touraine, cette mesure ne portera que sur quelques générations. [décote](https://www.capital.fr/votre-retraite/decote-retraite-1333069) plus importante”, relève l’économiste. Aujourd’hui, c’est à partir de la génération 1973 qu’il faudra cotiser 43 ans pour obtenir le taux plein. Mardi 10 janvier, le gouvernement doit annoncer la mesure d’âge qu’il retient dans le cadre de la réforme des retraites. Un scénario qui ne toucherait pas les mêmes actifs qu’un report à 65 ans.